Duración estimada: 8 lecciones (2 horas cada una)
Modalidad: Virtual
Perfil de egreso: La persona egresada será capaz de ejercer liderazgo positivo, comunicarse efectivamente y participar activamente en equipos de trabajo, contribuyendo a ambientes colaborativos y al logro de objetivos organizacionales.

Objetivo General del Curso:

Desarrollar competencias personales y sociales para ejercer liderazgo efectivo y participar en equipos de trabajo de forma colaborativa, aplicando habilidades de comunicación, resolución de conflictos y motivación.

Lección 1: Fundamentos del Liderazgo

Objetivo: Comprender los conceptos básicos del liderazgo y su importancia.
Contenidos clave:

• Definición de liderazgo

• Diferencia entre líder y jefe

• Estilos de liderazgo

• Liderazgo situacional

Lección 2: Autoconocimiento y Liderazgo Personal

Objetivo: Reconocer las propias fortalezas y áreas de mejora como líder.
Contenidos clave:

• Inteligencia emocional

• Autoliderazgo y ética

• Valores personales

• Desarrollo de la confianza

Lección 3: Comunicación Asertiva

Objetivo: Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en contextos laborales.
Contenidos clave:

• Escucha activa

• Comunicación verbal y no verbal

• Feedback constructivo

• Asertividad en el equipo

Lección 4: Trabajo en Equipo

Objetivo: Comprender las dinámicas del trabajo colaborativo.
Contenidos clave:

• Características de un equipo eficaz

• Roles dentro del equipo

• Normas de convivencia y cooperación

• Sinergia grupal

Lección 5: Resolución de Conflictos

Objetivo: Aplicar estrategias para resolver desacuerdos dentro del equipo.
Contenidos clave:

• Tipos de conflicto

• Técnicas de resolución

• Negociación y mediación

• Cultura de respeto

Lección 6: Motivación y Clima Laboral

Objetivo: Identificar factores que influyen en la motivación individual y colectiva.
Contenidos clave:

• Teorías básicas de la motivación

• Reconocimiento y empoderamiento

• Clima organizacional positivo

Lección 7: Liderazgo en la Práctica

Objetivo: Aplicar habilidades de liderazgo en escenarios simulados.
Contenidos clave:

• Toma de decisiones

• Gestión del tiempo y delegación

• Liderazgo en tiempos de cambio

Lección 8: Proyecto Final y Evaluación

Objetivo: Integrar lo aprendido mediante un ejercicio práctico grupal.
Contenidos clave:

• Dinámica de liderazgo en grupo

• Presentación de resultados

• Autoevaluación y retroalimentación

• Cierre del curso